Fight for Kisses

Très bon.

Vosnap.com : votez en un éclair !

Louis Naugès en avait parlé au moment de la naissance du projet. Aujourd'hui, Vosnap (pour 'Vote in a snap', qu'on pourrait traduire par "Votez en un éclair") est ouvert aux inscriptions !




Le principe est simple : je fournis le titre de mon sondage, les réponses possibles, je définis le délai de réponse et je propose les adresses e-mails auxquelles la demande de vote va être envoyée et/ou je rends mon vote "public", c'est-à-dire que tout le monde peut voter.

Dans une entreprise, on pourrait imaginer un vote comme : "pensez-vous que le Président de notre entreprise devrait ouvrir un blog pour partager régulièrement sa vision à tous les collaborateurs ?" Réponses possibles :

• Oui
• Non
• Peut-être
• Peut-être pas
• Vous êtes sûr qu'on parle du même président ?
  
• C'est quoi, un blog ?
• C'est qui, le président ?

Ou encore : "quelles sont selon vous les meilleures façons de réduire le nombre de réunions tout en ayant un travail d'équipe plus efficace ?"

• Supprimer les salles de réunion
• Ne jamais travailler à plusieurs sur le même projet
• Placer tous les bureaux dans la même pièce
• Utiliser Google Document et Tableur
• Ouvrir un wiki

L'outil est simple, efficace : "Do one thing, do it well !" = remplir une fonction précise, de la meilleure façon possible. Telle est la devise de ces innombrables sites qui se multiplient depuis déjà plusieurs années. Voilà une partie très importante de cette vision d'un avenir proche des systèmes d'information : les utilisateurs devraient pouvoir personnaliser fortement leur environnement de travail en choisissant les outils qui répondent précisément à leurs besoins sans les encombrer de fonctions qui ne leur servent pas, passant ainsi du poste de travail unique proposant à tous les mêmes suites intégrées lourdes à l'environnement de travail souple, simple et efficace.

Plusieurs flux RSS en... un seul !

Et si, au lieu de de voir s'abonner à mon blog, mon Twitter, mon Del.icio.us, mon Picasa, etc. ceux qui le souhaitent pouvaient le faire en un clic ? Facile avec Yahoo Pipes, qui permet de construire des flux personnalisés. Je n'en avais pas encore parlé. C'est pourtant un outil assez sympa : ergonomie relativement intuitive, pas de temps mort. Il y a une vidéo d'introduction (un peu lente mais elle permet de se lancer rapidement). Il suffit de s'inscrire, de créer un pipe dans lequel on place les flux et les filtres qu'on souhaite puis de publier le pipe, auquel toute personne qui le souhaite pourra s'abonner.

On pourrait imaginer un nombre infini d'usages en entreprise grâce à ce service très simple : un pipe de tous les blogs des collaborateurs, par exemple. Récemment a eu lieu l'université d'été du Medef, à laquelle étaient invités "plus de 80 blogueurs" : je n'ai pas entendu parler d'un pipe regroupant leurs blogs, ç'aurait pourtant été une bonne idée, non ? Pour le Medef lui-même, notamment, puisque chaque pipe s'affiche en tant que page web et il n'est pas nécessaire de s'y abonner pour le visualiser.

Ah, j'allais oublier : le fameux pipe des flux que je produis...

... Tip-tip-tibidip-tiptip-tiiiip-tip ... Dernière minute : il y a enfin un champ de recherche dans Google Reader, comme je l'avais prévu.

Edit le 7/9 : j'avais utilisé la mauvaise fonction pour mon pipe. A présent, il fonctionne !

Fin des travaux (enfin !)

Migration accomplie. Le roi Dotclear est mort, vive le roi Blogger ! J'ai moins d'options de mise en page mais je m'en satisferai. J'ai déjà un peu joué avec la personnalisation (couleurs des liens, marges, blocs à droite dont Google Custom Search, etc.).

Je vais me replonger dans la rédaction de quelques articles que j'ai en tête pour faire le point avec toi, cher lecteur, sur les différentes théories (ouh, le vilain mot !) qui nous guident, moi et d'autres qui avons une vision d'un proche avenir "tout en ligne".

Récemment, j'ai repris contact avec un certain nombre de camarades de classe (j'ai beau être jeune, ça remonte déjà à dix ans) via Facebook. Encore un réseau social ? Oui et non. Il va plus loin que Viadeo ou même LinkedIn. Mais nous en reparlerons.